欧洲激情一区,成人在线免费视频观看,亚洲一区二区av,久久精品电影院,欧美高清一区,人人爽av,二区精品视频,九九久久这里只有精品
    無障礙 長者專區 | 
    當前位置: 首頁 > 服務 > 便民服務 > 企業開辦 > 經營納稅 > 相關依據

    國家稅務總局 人力資源社會保障部 農業農村部 教育部 退役軍人事務部關于重點群體和自主就業退役士兵創業就業稅收政策有關執行問題的公告

    國家稅務總局 人力資源社會保障部 農業農村部 教育部 退役軍人事務部公告2024年第4號

    發布時間:2024-03-31 10:30  來源: 國家稅務總局官網   

    ??為推動《財政部?稅務總局?人力資源社會保障部?農業農村部關于進一步支持重點群體創業就業有關稅收政策的公告》(2023年第15號)和《財政部?稅務總局?退役軍人事務部關于進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的公告》(2023年第14號)有效落實,進一步優化征管操作流程,加強部門協作,提高納稅人享受政策便利度,現就重點群體和自主就業退役士兵創業就業稅收政策(以下簡稱“政策”)有關執行問題公告如下:

    一、關于重點群體從事個體經營稅收政策

    (一)申報享受

    納入全國防止返貧監測和銜接推進鄉村振興信息系統的脫貧人口(含防止返貧監測對象,以下簡稱“脫貧人口”)、在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上的人員、零就業家庭和享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內的登記失業人員、畢業年度內高校畢業生,向稅務部門申報納稅時,填寫《重點群體或自主就業退役士兵創業信息表》(附件1),通過填報相關納稅申報表享受政策,并按以下要求留存資料備查:

    1.脫貧人口享受政策的,由其留存能證明相關人員為脫貧人口的材料(含電子信息)。

    2.登記失業半年以上人員、零就業家庭和城市低保家庭的登記失業人員享受政策的,由其留存《就業創業證》《就業失業登記證》,或人力資源社會保障部門出具的其他能證明相關人員登記失業情況的材料(含電子信息)。

    3.畢業年度內已畢業的高校畢業生享受政策的,由其留存畢業證、中國高等教育學歷認證報告或國(境)外學歷學位認證書和《就業創業證》(含電子信息);尚未畢業的,由其留存學生證或其他能夠證明學籍信息的材料和《就業創業證》(含電子信息)。

    (二)稅費款扣減限額及順序

    1.重點群體從事個體經營的,以申報時本年度已實際經營月數換算其扣減限額。換算公式為:扣減限額=年度限額標準÷12×本年度已實際經營月數。

    2.納稅人在扣減限額內,每月(季)依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據是享受本項稅收優惠政策前的增值稅應納稅額。納稅人本年內累計應繳納稅款小于上述扣減限額的,減免稅額以其應繳納稅款為限;大于上述扣減限額的,以上述扣減限額為限。

    二、關于企業招用重點群體稅收政策

    (一)向人力資源社會保障部門申請

    1.企業持下列材料向縣級以上(含縣級)人力資源社會保障部門提交申請:

    (1)招用重點群體清單,清單信息應包括招用重點群體人員姓名、公民身份號碼、類別(脫貧人口或登記失業半年以上人員)、在本企業工作時間。

    (2)企業與招用重點群體簽訂的勞動合同(含電子勞動合同),依法為其繳納養老、工傷、失業保險的記錄。上述材料已實現通過信息共享、數據比對等方式審核的地方,可不再要求企業提供相關材料。

    2.縣級以上人力資源社會保障部門接到企業報送的材料后,重點核實以下情況:(1)招用人員是否屬于享受稅收優惠政策的人員范圍;(2)企業是否與招用人員簽訂了1周年以上期限勞動合同,并依法為招用人員繳納養老、工傷、失業保險。

    3.人力資源社會保障部門核實后,對符合條件的企業核發《企業吸納重點群體就業認定證明》或出具相關證明材料(含電子信息);具備條件的,也可通過信息交換的方式將審核情況及時反饋至稅務部門。

    4.招用人員發生變化的,企業應向人力資源社會保障部門辦理變更申請。

    (二)向稅務部門申報享受政策

    1.企業向稅務部門申報納稅時,填寫《重點群體或自主就業退役士兵就業信息表》(附件2),通過填報相關納稅申報表申報享受政策。

    2.企業應當留存與重點群體簽訂的勞動合同(含電子勞動合同)、為職工繳納的社會保險費記錄(含電子信息)備查。

    招用脫貧人口的,還需留存能證明相關人員為脫貧人口的材料(含電子信息)備查。

    招用登記失業半年以上人員的,還需留存其《就業創業證》《就業失業登記證》,以及人力資源社會保障部門核發的《企業吸納重點群體就業認定證明》或出具的相關證明材料(含電子信息)備查;已通過信息交換的方式將審核情況反饋至稅務部門的地區,可不再要求企業留存相關材料。

    (三)稅費款扣減限額及順序

    1.企業應當以本年度招用重點群體人員申報時已實際工作月數換算扣減限額。實際工作月數按照納稅人本年度已為重點群體依法繳納社會保險費的時間計算。計算公式為:

    扣減限額=∑每名重點群體本年度在本企業已實際工作月數÷12×年度定額標準

    2.企業在扣減限額內每月(季)依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加。企業本年內累計應繳納稅款小于上述扣減限額的,減免稅額以其應繳納稅款為限;大于上述扣減限額的,以上述扣減限額為限。城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據是享受本項政策前的增值稅應納稅額。

    3.納稅年度終了,如果企業實際減免的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加小于年度扣減限額,企業在企業所得稅匯算清繳時以差額部分扣減企業所得稅。當年扣減不完的,不再結轉以后年度扣減。

    三、關于自主就業退役士兵創業就業稅收政策

    (一)自主就業退役士兵從事個體經營的,向稅務部門申報納稅時,填寫《重點群體或自主就業退役士兵創業信息表》(附件1),通過填報相關納稅申報表申報享受政策。

    (二)企業招用自主就業退役士兵就業的,向稅務部門申報納稅時,填寫《重點群體或自主就業退役士兵就業信息表》(附件2),通過填報相關納稅申報表申報享受政策。

    (三)納稅人享受自主就業退役士兵創業就業政策的稅款扣減額度、順序等方面的規定比照重點群體創業就業稅收優惠政策執行。

    (四)納稅人應當按照《財政部?稅務總局?退役軍人事務部關于進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的公告》(2023年第14號)第四條的規定留存相關資料備查。自主就業退役士兵的退役證件遺失的,應當留存退役軍人事務管理部門出具的其他能夠證明其退役信息的材料(含電子信息)。

    四、關于征管操作口徑

    (一)同一重點群體人員或自主就業退役士兵開辦多家個體工商戶的,應當選擇其中一戶作為政策享受主體。除該個體工商戶依法辦理注銷登記、變更經營者或轉型為企業外,不得調整政策享受主體。

    (二)同一重點群體人員或自主就業退役士兵在多家企業就業的,應當由與其簽訂1周年以上勞動合同并依法為其繳納養老、工傷、失業保險的企業作為政策享受主體。

    (三)企業同時招用多個不同身份的就業人員(包括脫貧人口、登記失業半年以上人員、自主就業退役士兵、自主擇業軍隊轉業干部、隨軍家屬、殘疾人等),可按照規定分別適用對應的政策。

    (四)企業招用的同一就業人員如同時具有多重身份(包括脫貧人口、登記失業半年以上人員、自主就業退役士兵、自主擇業軍隊轉業干部、隨軍家屬、殘疾人等),應當選定一個身份享受政策,不得重復享受。

    (五)為更好促進重點群體或自主就業退役士兵就業,對于企業因以前年度招用重點群體或自主就業退役士兵就業符合政策條件但未及時申報享受的,可依法申請退稅;如申請時該重點群體或自主就業退役士兵已從企業離職,不再追溯執行。

    五、關于稅收優惠政策管理

    (一)農業農村部建立全國統一的全國防止返貧監測和銜接推進鄉村振興信息系統,供各級農業農村、人力資源社會保障、稅務部門查詢脫貧人口身份信息。農業農村部門為納稅人提供脫貧人口身份信息查詢服務。

    (二)人力資源社會保障部門為納稅人提供登記失業半年以上人員身份信息查詢服務。

    (三)退役軍人事務部匯總上年度新增自主就業退役士兵信息后30日內將其身份信息交換至稅務總局。

    (四)各級稅務部門加強稅收優惠政策日常管理,對享受政策的人員信息有疑問的,可提請同級人力資源社會保障、農業農村、教育、退役軍人事務部門核實;同級人力資源社會保障、農業農村、教育、退役軍人事務部門應在30日內將核實結果反饋至稅務部門。

    (五)《就業創業證》已與社會保障卡等其他證件整合或實現電子化的地區,可根據實際情況以其他證件或電子信息代替《就業創業證》辦理業務、留存相關電子證照備查。

    (六)各級稅務、人力資源社會保障、農業農村、教育、退役軍人事務部門可根據各地實際情況,優化部門間信息共享、審核、協查等事項的具體方式和流程。

    本公告自2024年1月1日起施行?!秶叶悇湛偩?人力資源社會保障部?國務院扶貧辦?教育部關于實施支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策具體操作問題的公告》(2019年第10號)和《財政部?稅務總局?退役軍人事務部關于進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的公告》(2023年第14號)附件《自主就業退役士兵本年度在企業工作時間表(樣表)》同時廢止。

    特此公告。

    附件:1.重點群體或自主就業退役士兵創業信息表(樣表).docx

    ? ? ? ? ? ? 2.重點群體或自主就業退役士兵就業信息表(樣表).docx

    國家稅務總局?人力資源社會保障部

    農業農村部?教育部

    退役軍人事務部

    2024年3月29日

    關于《國家稅務總局 人力資源社會保障部 農業農村部 教育部 退役軍人事務部關于重點群體和自主就業退役士兵創業就業稅收政策有關執行問題的公告》的解讀



    主站蜘蛛池模板: 国产一区日韩欧美| 国语对白一区二区三区| 国内精品99| 亚洲欧洲日韩在线| 国产88久久久国产精品免费二区| 久久久精品视频在线| 久久99久久99精品免观看软件 | 欧美一区二区三区久久久| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 国产一区二区国产| 一区精品二区国产| 欧美一区二区三区久久精品| 久久99精品久久久噜噜最新章节| 久久久中精品2020中文| 日韩精品一区二区不卡| 国产日韩欧美三级| 亚洲欧美日韩视频一区| 久久久久久久亚洲国产精品87| 日日夜夜精品免费看| 欧美freesex极品少妇| 国产麻豆一区二区| 国产精品国精产品一二三区| 午夜电影网一区| 欧美精品一卡二卡| 午夜精品在线观看| 娇妻被又大又粗又长又硬好爽| 日韩午夜毛片| 欧美在线播放一区| 毛片免费看看| 欧美一区二区三区白人| 久久福利视频网| 国产精品久久99| 国产原创一区二区 | 国产日韩一区二区在线| 91精品综合在线观看| 精品国产一区二区三区忘忧草| 国产精品久久久不卡| 国产一区中文字幕在线观看| 欧美精品一卡二卡| 亚洲精品国产精品国自| 亚洲国产精品国自产拍av| 国产精品高潮在线| 国产精品久久久久久久龚玥菲 | 久久99国产综合精品| 日韩欧美激情| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 久久免费福利视频| 99久久精品国| 国产精品国产一区二区三区四区| 国产精品剧情一区二区三区| 亚洲1区2区3区4区| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美综合国产精品久久丁香| 狠狠色狠狠综合久久| 欧美精品在线视频观看| 欧美日韩国产一级| 久久99精| 欧美亚洲精品suv一区| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 国产一区二三| 国产一区免费在线| 国产日韩精品一区二区三区| 日韩欧美国产第一页| 亚洲1区在线观看| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 日韩亚洲精品视频| 国产日韩欧美精品| 97久久超碰国产精品| 久久狠狠高潮亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 欧美精品国产一区二区| 中文字幕在线视频一区二区| 大伊人av| 福利电影一区二区三区| 国产乱码一区二区| 欧美一区二区三区久久久| 久久影视一区二区| 国产一区二区综合| 国产精品第56页| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产伦精品一区二区三区电影| 日本一区二区电影在线观看 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 中文字幕欧美日韩一区| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 久久久久亚洲国产精品| 日本二区在线观看| 久久伊人色综合| 国产精品不卡一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠88| 午夜黄色一级电影| 91一区二区三区在线| 午夜激情综合网| 国产男女乱淫真高清视频免费| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站| 久久久久国产精品视频| 国产精品9区| 午夜av电影网| 玖玖国产精品视频| 99久久国产综合精品色伊| 性色av色香蕉一区二区三区| 在线观看v国产乱人精品一区二区| 亚洲高清国产精品| 88国产精品视频一区二区三区| 制服丝袜亚洲一区| 午夜av在线电影| 99精品视频一区二区| 最新av中文字幕| 国产盗摄91精品一区二区三区| 久久国产精品波多野结衣| 日韩av中文字幕在线免费观看| 一区二区三区欧美视频| 久久一区二区精品| 久久99国产视频| 国产一区二区激情| 午夜伦理片在线观看| 午夜电影一区二区三区| 97国产精品久久久| 日韩av在线高清| 国产欧美精品久久| 日本一二三区视频在线| 国产一区影院| 国产91白嫩清纯初高中在线| 欧美精品国产一区二区| 国产一区二区黄| 欧美日韩一区二区三区不卡| 亚洲精品国产91| 日本精品视频一区二区三区| 99国产精品一区二区| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 精品香蕉一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线| 国产精品久久99| 三级视频一区| 国产欧美精品一区二区在线播放| 日本午夜一区二区| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 99久久婷婷国产综合精品草原| 午夜一级电影| 精品无人国产偷自产在线| 野花国产精品入口| 一本久久精品一区二区| 一区二区在线视频免费观看| 国产一区二区三区小说| 国产一区二区免费在线| 日韩精品在线一区二区三区| 久久二区视频| 色综合久久网| 亚洲少妇一区二区三区| 国产99久久久国产精品免费看| 国产精品丝袜综合区另类| 国产精品99一区二区三区| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 91九色精品| 国产精品你懂的在线| 日本一区中文字幕| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 亚洲神马久久| 欧美久久一区二区三区| 国产不卡网站| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 久久久一二区| 国产91精品高清一区二区三区| 欧美日韩国产区| 久久免费视频一区| 久久精品综合| 国产精品自拍在线观看| 国模精品免费看久久久| 久久国产精品-国产精品| 99久久免费精品视频| а√天堂8资源中文在线| 国产精品一区二区日韩新区| 国产精品视频久久久久久久| 李采潭无删减版大尺度| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 亚州精品国产| 人人澡超碰碰97碰碰碰| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 特级免费黄色片| 久99久精品| 久久久久久久久久国产精品| 日韩亚洲欧美一区| 狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁av| 99精品小视频| 国内精品久久久久久久星辰影视| 2018亚洲巨乳在线观看| 久久一级精品视频| 欧美极品少妇| 国产一区免费在线| 日本白嫩的18sex少妇hd| 国产99久久九九精品| 91一区二区三区视频| 日本一二三区电影| 国产一区二区精品在线| 国产91在线播放| 91亚洲精品国偷拍自产| 国产精品一区在线观看你懂的| 男女视频一区二区三区| 日韩av在线播| 国产全肉乱妇杂乱视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久冷| 一区二区中文字幕在线| 991本久久精品久久久久| 精品国产乱码一区二区三区a| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 国产99视频精品免费视频7| 午夜毛片电影| 亚洲欧洲日本在线观看| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 日韩欧美国产中文字幕| 国产三级精品在线观看| 99爱精品在线| 性欧美精品动漫| 国产精品一区在线播放| 日韩精品一区二区不卡| 国产一区第一页| 日韩av在线播放网址| 一区不卡av| 国产欧美精品一区二区在线播放| 999久久久国产精品| 国产一区二区大片| 国产伦精品一区二区三区电影 | 国产99久久九九精品免费| 精品久久二区| 中文字幕1区2区3区| 午夜影院激情| а√天堂8资源中文在线| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 国产亚洲精品久久久456| 99精品一区二区| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 午夜老司机电影| 亚洲区日韩| 国产一卡二卡在线播放| 国产69久久久欧美一级 | 国产一区二区播放| 国产91色综合| 精品久久久久一区二区| 国产69精品99久久久久久宅男| 午夜剧场一区| 日韩欧美国产高清91| 日本午夜久久| 欧美在线视频二区|