????技能是立身之本，也是就業之基。今年以來，賓陽縣緊扣發展實際，堅持把“提技能，促就業”作為工作重點，以促進高質量穩定就業為目標，持續加強職業技能培訓，讓各類勞動者特別是脫貧勞動力掌握一技之長，增強自我發展能力，提高就業本領和創業能力，實現穩定就業與持續增收。

聚焦需求導向，畫好培訓“路線圖”。堅持從全縣高度、系統維度、服務角度看職業技能培訓需求，轉變服務理念，提升服務水平，靶向發力，緊盯市場趨勢、企業需求及個人訴求，瞄準勞動者就業創業和經濟社會發展需求確定培訓方向，不斷增強職業技能培訓工作的前瞻性、針對性。以民辦培訓學校為主陣地，優選了一批如叉車司機、電工、電焊工等市場需求大的技能培訓項目，同時結合傳統的育嬰員、保育師、農作物種植技術員等工種（項目），積極統籌農民工培訓需求，依托培訓中心，增添培訓資源供給，拓寬技能培訓就業方向。截至10月底，已經開展職業技能培訓班51期，惠及參訓學員1518人。

創新培訓方式，按下培訓“加速鍵”。加強培訓政策宣傳，利用駐村第一書記和工作隊員、村委干部、各幫扶人上門入戶對脫貧勞動力全面開展職業技能培訓需求調查，“一對一”將職業技能培訓項目、補貼標準、培訓時長等宣傳到位。針對脫貧人口年齡結構、文化水平特點，結合鄉村振興、市場需求、勞務輸出等實際，倡導培訓機構采取上門培訓、訂單式培訓等方式“一對一”開展培訓，確保突出針對性、精準性。充分考慮參訓人員的實際，根據報名人數、地點分布，在周末以及晚 著力提高脫貧勞動力參訓積極性。截止10月底，已開展脫貧勞動力職業技能培訓338人，完成全年目標任務200人的169%。

堅持就業導向，把好培訓“方向盤”。建立反饋機制，收集參訓后學員對培訓課程的反饋意見，了解學員的學習體驗和效果，根據反饋結果及時調整和不斷優化培訓內容、形式和方法，持續提高培訓水平。加強后續服務，定期通過電話回訪等方式了解參訓學員后續就業情況，切實做好就業跟蹤服務，對培訓后有就業意愿尚未就業的人員,根據其培訓工種及就業意向,針對性為其推薦就業崗位。堅持結果導向，縣人社部門聯合多部門積極搭建就業服務平臺，不斷拓寬就業信息獲取渠道，常態化開展就業幫扶活動，對培訓后有創業意愿的學員，提供項目指導、創業擔保貸款、帶動就業獎補等扶持，支持創業帶動就業，全方位提升培訓學員就業率。2024年10月底，賓陽縣脫貧人口（含監測對象）務工規模27324人，完成全年目標任務的112.22%。

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